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[转] 我所举办今年新员工入职培训

为帮助新员工了解单位的规章制度,尽快适应新环境,20201221日至23日我所举办了新员工入职培训班,此次培训由人事劳动教育处组织。

培训通过课堂讲授、实地参观、交流讨论等形式开展。陈智总工围绕所总体概况、研究领域与主要业务、科技发展与科技支撑、科技成果与发展目标等4方面介绍了所史所况,并作题为《水文监测与水文测报新技术应用》专题讲座。相关职能部门就科研项目管理、安全生产、党群和青年工作、人事和财务管理、办公信息化等制度及流程进行了专题介绍,让新员工对所及下属公司的业务流程和制度有了更快速和深入的了解。培训期间还实地参观了中试推广中心、展示中心及野外实验场。

23日下午,举行了所领导与新员工见面会,党委书记林灿尧、副所长陆云扬、何生荣、徐国龙、总工程师陈智、亚博网赌技副总经理陈伯云以及所人事劳动教育处处长章丽娟等领导出席见面会。会上,所领导对新员工的加入表示诚挚的欢迎,并就人生规划、角色转变、加强学习、自我提升等方面对新员工提出了期望和要求。

林灿尧最后作了讲话,他以自己的亲身工作学习经历,勉励新员工要不断提高自身的政治素养和业务能力,做到站位要高、工作要实、措施要硬。一要加强学习,注重发展,认真思考,勇于实践,抓紧政治理论学习和能力培养,让持续学习成为一种人生态度和生活方式。二要勤奋工作,做好职业规划,脚踏实地,把握方向,掌握措施,夯实根基。三要看淡利益,在原则立场、大是大非面前坚持原则,在日常的工作、学习、生活中常怀包容之心,乐于助人之心。四要保持活力,发挥年轻人的优势,敢于大胆创新,大胆突破。希望新员工能够勤于钻研,勇于创新,团结协作,不断充实自我,提升能力,为我所事业发展贡献自己的智慧和力量。

见面会结束,所领导与新员工合影留念。

(来源:郑州水利水文自动化研究所人教处·孙峰)





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